Le programme

Cinq compétences reliées à une même capacité : agir.

Développement personnel, crypto, trading, anglais, épargne et investissement sont enseignés avec prudence, méthode et mise en pratique.

Le programme

Cinq compétences pour mieux comprendre le monde et mieux agir

Le programme ne cherche pas à remplir la tête des membres. Il leur donne des bases utiles, puis les pousse à appliquer progressivement ce qu’ils apprennent.

Développement personnel

Préparer son esprit au changement.

Le membre apprend à mieux se connaître, clarifier ses objectifs, développer sa discipline, renforcer ses habitudes et assumer la responsabilité de ses décisions. Le but n’est pas de réciter des phrases de motivation, mais de construire un comportement capable de soutenir des objectifs exigeants.

Notions abordées

Discipline, vision, objectifs, habitudes, gestion du temps, responsabilité personnelle, capacité d’exécution et bilan de progression.

Crypto et finance décentralisée

Comprendre un nouvel écosystème financier au lieu de le subir.

Le membre découvre Bitcoin, les cryptomonnaies, la blockchain, les wallets et la finance décentralisée. Il apprend à utiliser ces outils avec prudence, à protéger ses actifs numériques et à distinguer une technologie utile d’une promesse spéculative dangereuse.

Notions abordées

Bitcoin, blockchain, stablecoins, wallets, sécurité, transactions, DeFi, arnaques, conservation des actifs et principes du DCA.

Trading sur l’or et les cryptomonnaies

Apprendre à gérer le risque avant de chercher le gain.

Le trading est enseigné comme une discipline exigeante. Le membre travaille la gestion du risque, le money management, la psychologie, l’analyse et la maîtrise de ses émotions. L’objectif est de former une personne capable de prendre des décisions structurées, et non de promettre des profits rapides.

Notions abordées

Fonctionnement des marchés, analyse, plans de trading, gestion du risque, taille de position, journal de trading, psychologie et évaluation des performances.

Anglais

Développer un anglais utile pour voyager, travailler et saisir plus d’opportunités.

Le membre progresse à travers des cours, des exercices et des échanges réguliers. Une fois par semaine, JAL Academy organise la JAL English Day : les conversations, les messages, les vocaux et les activités de la journée se déroulent en anglais selon le niveau de chaque membre.

Notions abordées

Compréhension, expression orale, vocabulaire du quotidien, anglais du business, anglais du voyage et confiance à l’oral.

Épargne et investissement

Apprendre à conserver, organiser et faire travailler une partie de ce que l’on gagne.

Le membre développe une culture de l’épargne et de l’investissement. Il apprend à suivre ses finances, distinguer une dépense d’un investissement, construire un capital progressivement et évaluer une opportunité avec davantage de recul.

Notions abordées

Budget, épargne, fonds de sécurité, objectifs financiers, DCA, diversification, rapport rendement-risque et analyse d’une opportunité.

Le DCA hebdomadaire

Construire une discipline d’investissement progressive

Les experts crypto de JAL Academy apprennent aux membres à comprendre et à mettre en place une stratégie de DCA, qui consiste à investir progressivement selon un plan défini plutôt que de décider uniquement sous l’effet de l’émotion.

Chaque membre apprend à choisir un montant compatible avec sa situation, à comprendre les actifs concernés, à sécuriser ses fonds et à suivre ses décisions. Aucun montant minimum universel n’est imposé et aucun rendement n’est garanti.

Le DCA réduit certaines erreurs émotionnelles, mais ne supprime ni le risque de perte ni la volatilité.

JAL English Day

Une journée par semaine pour vivre l’anglais

Une fois par semaine, la communauté passe en mode anglais. Les messages, les vocaux, les conversations, les exercices et les activités de la journée sont réalisés en anglais, avec un niveau d’exigence adapté à la progression de chacun.

L’objectif n’est pas d’humilier les débutants ni de rechercher la perfection. L’objectif est de créer l’habitude de parler, d’écouter, de faire des erreurs et de recommencer jusqu’à gagner en confiance.

Les mécanismes d’exécution

La connaissance doit produire une action

Challenge mensuel

Chaque mois, les membres reçoivent un défi destiné à tester une capacité précise : discipline, gestion financière, anglais, investissement, exécution, créativité ou collaboration. Le challenge révèle les faiblesses du système de travail de chacun et pousse les membres à dépasser leurs limites de manière progressive.

Compétitions JAL

Des compétitions régulières maintiennent l’engagement et récompensent les membres les plus constants, les plus rigoureux ou les plus utiles à la communauté. Les règles, les critères, la durée et les récompenses sont annoncés avant chaque compétition.

Réalisation collective du mois

Chaque mois, l’Academy doit produire ou accomplir quelque chose de concret avec ses membres : créer un projet, organiser une action, publier une ressource, résoudre un problème ou atteindre un objectif collectif.

Au bout de douze mois, JAL Academy ne doit pas seulement montrer des cours donnés. Elle doit pouvoir montrer douze réalisations concrètes construites avec sa communauté.

Prêt à commencer ?

Ta progression ne commencera pas quand tout sera parfait

Elle commencera lorsque tu accepteras d’apprendre, de pratiquer, d’être corrigé et de recommencer. Si tu veux intégrer une communauté qui te demande plus que de regarder des vidéos, JAL Academy est prête à t’accueillir.

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